Estimado Colaborador:

Para BUSINESS GLOBAL ADVISORS es muy importante conocer tu opinión y experiencias sobre los diferentes temas que suceden en el día a día. La Encuesta de Clima Organizacional ECO, es laherramienta que estamos implementando para conocer lo que piensas sobre cómo hacemos las cosas.
Tu opinión será de gran ayuda para conocer nuestras fortalezas, identificar aquellas áreas que necesitan un cambio y determinar los planes de acción para hacer de BUSINESS GLOBAL ADVISORS un mejor lugar para trabajar.

Las áreas a evaluar son las siguientes…

Calidad de la Gerencia y Jefes
− Capacidad del jefe para influenciar en otros.
− Habilidad del jefe para desarrollar a sus colaboradores.
− Capacidad del jefe para escuchar y comunicar a su equipo los planes, objetivos y prioridades del área.
− Congruencia entre el decir y el actuar.
Clima Organizacional
− Nivel de compromiso que los colaboradores manifiestan con la empresa.
− Nivel de orgullo que los colaboradores manifiestan por laborar en la compañía.
− Nivel de satisfacción que los colaboradores manifiestan con la compañía.
Compañía
− Calidad del equipo directivo en términos de su capacidad para dirigir la compañía y ajustarla para
competir efectivamente.
− Grado en que la compañía permea la estrategia y la opera a todos los niveles de la organización.
− Capacidad de la compañía de mantener informada a la organización sobre el rumbo de la misma.
− Capacidad de la compañía para proporcionar capacitación/entrenamiento, herramientas e igualdad de
oportunidades a sus colaboradores.
Compensaciones y Beneficios
− Nivel de conocimiento sobre la determinación de la compensación.
− Forma en que son percibidos los sueldos que paga la compañía.
− Forma en que es percibido el paquete de compensaciones de la compañía.
Condiciones de Trabajo
− Condiciones físicas de las instalaciones.
− Grado en que la compañía promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Cultura
− Nivel en que en la compañía se vive el trabajo en equipo con enfoque a resultados.
− Nivel en que la compañía faculta la toma de decisiones.
− Nivel en que en la compañía se valora la innovación con un enfoque práctico.
− Relación entre el código de ética y la generación de resultados.
− Nivel en que la compañía promueve la adaptabilidad y el manejo del cambio.

¡Queremos conocer tu opinión! Contesta el cuestionario leyendo detenidamente cada pregunta y
selecciona la respuesta que más se adecúe a lo que piensas. La encuesta es estrictamente
confidencial y por ningún motivo tus respuestas serán reveladas. Por favor contesta de la manera más
objetiva.

Por favor califica tu nivel de ACUERDO o DESACUERDO con cada uno de los siguientes enunciados

Por favor califica tu nivel de SATISFACCIÓN o INSATISFACCIÓN con cada uno de los siguientes
enunciados.

En las siguientes secciones las escalas de calificación PUEDEN VARIAR, por favor lee cuidadosamente cada enunciado antes de contestar.

¡Gracias por tu colaboración, tu opinión es importante para nosotros!