INDUCCION 06 sept 2024
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Danos 3 minutos contestando unas preguntas sobre la inducción que recibiste a la firma.
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¿Recibiste la inducción a la firma?
Si
No
¿Cuentas con el manual de inducción?
Si
No
¿Qué te pareció la inducción?
Excelente
Buena
Regular
Mala
¿Tienes claridad sobre cómo es la estructura de BGA?
Si
Regular
No
¿A qué nos dedicamos?
¿Cuáles son nuestros diferenciadores? (SELECCIONAR 3)
Implementamos las soluciones hombro a hombro
Actualizamos procesos y sistemas de gestión
Generamos retornos arriba del 3:1
Desarrollo de estrategia
Potenciamos al capital humano
Diseño de procesos
¿Te presentaron la misión y visión de la firma?
Si
No
Elige en la siguiente lista, ¿cuáles son los compromisos con nuestros clientes? (SELECCIONAR 3)
Controlar la gestión de su empresa
Lograr como mínimo un Retorno Financiero de 1:1
Completar el enfoque del proyecto dentro del costo pactado
Incrementar sus ingresos
Mantener bajo estricta confidencialidad toda la información proporcionada
Reducir sus egresos
¿Cuál es tu opinión acerca del perfil del consultor?
Menciona cuáles son los principios de nuestro negocio que te parecieron más importantes (SELECCIONAR 3)
Alto desempeño
Mantén un sentido de urgencia
Escucha atentamente
Actitud de cuestionamiento constante
Recuerda tu educación
Nadie es el dueño de la verdad
Se puntual
¿Tienes duda sobre nuestros sistemas de pago?
Si
No
Si la respuesta fue Si, expresa tu duda:
¿Te explicaron en que consiste el perdiem?
Si
No
Enlista 3 recomendaciones de lo que se debe de hacer (SELECCIONAR 3)
Mantener siempre una imagen profesional.
Ser sociable y carismático con el cliente.
Usar un lenguaje y conducta apropiados para una persona educada.
Vestirse de acuerdo a lo establecido por el código de vestir.
Consultar con el Gerente los compromisos adquiridos y las asignaciones, y después cumplirlos.
Mantenerse siempre alerta de los problemas del día a día de la operación.
Respetar siempre la política de Seguridad Corporativa.
Siempre mantener en el trabajo la imagen de estar interesado: caminar con porte y con un sueño, no perder su tiempo charlando en los pasillos.
Enlista 3 recomendaciones sobre lo que no se debe de hacer (SELECCIONAR 3)
Uno nunca debe de asumir, sino siempre reportar hechos concretos y fáciles de comprobar.
Cuestionar los horarios de los empleados, particularmente si se trata de clientes que manejan sindicatos.
Nunca pedirle favores personales al cliente.
Mencionar nombre de clientes y experiencias pasadas y/o presentes.
Nunca aceptar invitaciones para ir a tomar a un bar; sólo a nivel de Dirección está autorizado.
El consultor puede solicitar al cliente que le cambien cheques personales
Selecciona 3 estudios que realizaremos durante el diagnóstico (SELECCIONAR 3)
Estudio de gestión
Estudio individual
Papel café
Estudios estadísticos
Trabajo organizado y administrado
Estudio gerencial
16. ¿Conoces las etapas de un proyecto?
Si
No
Si la respuesta es sí, menciona cuáles son.
¿Con qué imagen te quedas sobre la firma después de la inducción? (SELECCIONAR 3)
Con experiencia
Profesional
Actualizada
Eficiente
Innovadora
Capaz
Confiable
Comprometida
Auténtica
¿Consideras que tu supervisor está suficientemente preparado para dar la inducción a BGA?
Si
No
Porque
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PROGRAMA TALLERES / GRUPO CABSA (#14)
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Dirección
Gerencia
Jefatura
Supervisión
Ejecutivo de Ventas
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¿Qué taller tomaste?
Ventas
Habilidades gerenciales
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¿Qué opinión general tienes del Programa de Talleres?
Mala
Regular
Buena
Excelente
¿Qué opinión tienes de los temas abordados?
Mala
Regular
Buena
Excelente
Te sirvieron los temas en relación a la etapa del proyecto que se encuentra tu área?
SI
Regular
NO
¿Tienes herramientas en tu área para aplicar estos temas?
SI
Regular
NO
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¿Qué opinión general tienes del Expositor?
Mala
Regular
Buena
Excelente
¿Logró el expositor aterrizar los conceptos de una manera práctica?
Si
No
¿Qué nivel de comprensión crees que el grupo obtuvo de los temas?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
¿Qué nivel de comprensión obtuviste tú de los temas?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
¿El expositor se condujo con entusiasmo profesionalismo y respeto?
Si
Regular
No
¿Crees tú que el expositor está lo suficientemente preparado para capacitar al grupo?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
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¿Qué opinión tienes del Material, Videos y Presentaciones?
Mala
Regular
Buena
Excelente
¿Se te hizo útil el material?
Si
No
¿Te gustaron las dinámicas con las que se ejemplifican los conceptos?
Si
No
¿Lograron las dinámicas aterrizar los conceptos?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
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¿Ya terminaste el Programa de TALLERES ?
Si
No
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¿Tus expectativas ante el Programa de Talleres eran ?
Nulas
Bajas
Medias
Altas
¿Se cumplieron tus expectativas ?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
¿Crees que la organización mejoró con la ayuda del Programa de Talleres?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
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¿Tus expectativas ante al Programa de Talleres son ?
Nulas
Bajas
Medias
Altas
¿Cómo te sientes hoy con los avances en el Programa de Talleres?
Mal
Regular
Bien
Excelente
¿Crees que la organización ha mejorado con la ayuda del Programa de Talleres?
Si
No
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Ante la experiencia vivida hasta el momento, ¿Recomendarías a tus compañeros o amigos asistir al Programa de Talleres?
Si
No
¿Nos das algunos comentarios que complementen tus respuestas para mejorar la experiencia que se vive con BGA?
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Buena
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¿Qué opinión tienes de los temas abordados?
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Te sirvieron los temas en relación a la etapa del proyecto que se encuentra tu área?
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¿Tienes herramientas en tu área para aplicar estos temas?
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¿Qué opinión general tienes del Expositor?
Mala
Regular
Buena
Excelente
¿Logró el expositor aterrizar los conceptos de una manera práctica?
Si
No
¿Qué nivel de comprensión crees que el grupo obtuvo de los temas?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
¿Qué nivel de comprensión obtuviste tú de los temas?
Nada
Regular
Bien
Totalmente
¿El expositor se condujo con entusiasmo profesionalismo y respeto?
Si
Regular
No
¿Crees tú que el expositor está lo suficientemente preparado para capacitar al grupo?
Nada
Regular
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¿Qué opinión tienes del Material, Videos y Presentaciones?
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Regular
Buena
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¿Te gustaron las dinámicas con las que se ejemplifican los conceptos?
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¿Lograron las dinámicas aterrizar los conceptos?
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¿Logró el expositor aterrizar los conceptos de una manera práctica?
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¿Qué nivel de comprensión obtuviste tú de los temas?
Nada
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